Młodzi Polacy coraz częściej zdają sobie sprawę, że wiedza to nie wszystko. Potrzebne jest doświadczenie i kompetencje miękkie, które najlepiej można rozwijać podczas pracy. Z badań wynika, że ponad 77%1 studentów widzi potrzebę wykorzystania swojej wiedzy w praktyce. Ponad 70% młodych Polaków, którzy odbyli praktyki, uważa, że pomogły im one zdobyć doświadczenie zawodowe. Dodatkowo znaczna część z nich twierdzi, że był to wartościowy czas, który pozwolił im także rozwinąć kompetencje miękkie. „Dla mnie praktyki były nie tylko możliwością przeniesienia tego, co zobaczyliśmy w książkach podczas studiów, na rzeczywistość na budowie. Był to także czas na zweryfikowanie swoich umiejętności, obserwację pracy specjalistów z wieloletnim doświadczeniem, a przede wszystkim na nauczenie się samodzielności i odpowiedzialności za wykonane prace, ponieważ podczas praktyk wszystko dzieje się naprawdę. Nadzór Skanska zapewnia bezpieczeństwo wszystkim pracownikom na budowie i nie pozawala na przechodzenie obok sytuacji niebezpiecznej. Istotną rolę odgrywa tutaj także mentor, dzięki któremu cały okres od wdrożenia w projekt po wykonywanie pierwszych samodzielnych zadań jest znacznie łatwiejszy”, opowiada Zuzanna Formowicz, uczestnik ubiegłorocznego Programu Praktyk Letnich Skanska, a obecnie Inżynier budowy. Wartości z odbycia praktyki są niepodważalne.
