Rozpoczęła się rekrutacja pracowników do nowego hipermarketu Tesco Extra w Europie Centralnej.
Firma poszukuje 150 pracowników na stanowiska sprzedawcy-kasjera, handlowca, lidera zespołu skarbca, pracownika stoiska z odzieżą czy punktu obsługi klienta. Firma zapewnia, że przyszli pracownicy mogą liczyć na umowę o pracę oraz bogaty pakiet świadczeń dodatkowych. Jak zaznacza Michał Sikora z biura prasowego Tesco Polska, wiek i doświadczenie nie są najważniejsze.
– Dla nas liczy się przede wszystkim człowiek. Najważniejsze kryteria, które decydują o przyjęciu to zaangażowanie, sumienność oraz pozytywne podejście do klienta, a nie przykładowo wiek kandydata. Dzięki sprawdzonemu, szerokiemu systemowi szkoleń, pracownicy szybko uzupełnią wiedzę i pozyskają wszelkie niezbędne umiejętności – dodaje.
Aplikacje można składać na stronie tesco.rekrutacja.net lub w Centrum Rekrutacyjnym przy ul. Zygmunta Starego 38. Warto zabrać ze sobą na miejsce CV oraz list motywacyjny.
