Tesco planuje restrukturyzację zatrudnienia. Zmiana dotyczy 160 z 440 sklepów. Będzie się to wiązało nie tylko z wprowadzeniem nowych stanowisk pracy , ale niestety również z likwidacją niektórych już istniejących

Nasze struktury pozostawały przez lata niezmienne, podczas gdy w tym samym czasie zmieniał się nasz charakter pracy czy oczekiwania klientów. Dlatego dziś zmieniamy sposób zarządzania w naszych dużych sklepach, wprowadzając prostsze, bardziej płaskie struktury kierownicze. W nowych strukturach kierownika bądź menedżera sklepu wspierać będą kierownicy zespołów i specjaliści. – przekazało nam Biuro Prasowe Tesco Polska.

Wśród 160 sklepów, w których zostaną przeprowadzone zmiany, znalazły się również gliwickie – W Gliwicach działają trzy nasze hipermarkety – przy Łabędzkiej, Wielickiej i w CH Europa Centralna – tych dotyczyć będą zmiany. Proces zaś nie dotyka supermarketów przy Toszeckiej i Kochanowskiego. – informuje Biuro Prasowe Tesco. 

Nie wiadomo na razie ile osób straci pracę. Niektórym zostaną zaproponowane inne stanowiska. – Nie wiemy jeszcze ilu z pracowników przyjmie naszą ofertę. Naszym celem jest aby liczba koleżanek i kolegów która opuści naszą firmę była jak najmniejsza. Obecnie naszym priorytetem będzie zapewnienie odpowiedniego wsparcia wszystkim osobom. – przekonuje biuro prasowe

Tesco zapewnia jednak, że zmiana ta dotyczy tylko struktur kierowniczych, pracownicy tzw. sali sprzedaży mogą więc spać spokojnie.

 

13 KOMENTARZE

  1. Pracowałam tam rok temu, nie byłam kierownikiem, a nikt mi nie zabraniał jeść na bistro? 😀 Fakt kierownik uważał się za Bóg wie kogo, natomiast nie można sobie dawać dmuchać w kaszę 😛

  2. Pracowałem 3 lata i wiem jak to wyglada to od środka, wiem jak kierownictwo leci w pręta i jak się wykorzystuje zwyklego pracownika i nawet jak ludzi przy kasach niemożliwa ilość i czerwone wsparcie potrzebne bogowie siedzą na bistro i sie objadają bo mogą. ,a zwykly pracownik ma zakaz jedzenia na bistro , takich przykladow mógłbym wymienić jeszcze wiele jak wykorzystuje się i traktuje zwykłego pracownika ale szkoda nerwów , teraz was kierowników bedzie to toczyło wiec wy trzęść dupami bedziecie. Przyszedł na was czas 🙂

  3. Chyba dużo klientów, którzy liczyć nie potrafią lub którym łatwo „przychodzą” pieniądze. Na moim osiedlu w sklepach są niższe ceny… ☺

  4. Od czasu jak stało się Extra – przestało być konkurencyjne….udziwnienia i wzrost cen…tyle, a dziś problemy GB odbijają się także na polskich placówkach 🙁

Dodaj komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here